3月25日下午，浙江两化腾科技有限公司召开改革推进会。

  会上，公布了公司最新组织架构，对新设置部门职能进行了说明，宣布了公司人事任命决定并提出履职要求，新任职干部做了表态发言。

  会议强调，公司上下同心协力，迈出改革新步伐，开创发展新篇章。董事长兼总经理顾峰峰对公司新任命干部提出履职要求：一要能创新、善谋划，以创新思维、科学谋划、主动精神，勇于取得新业绩，积极开创新局面；二要敢负责、有担当，充分发挥管理作用，切实担负起责任，助力公司持续良性发展；三要品行正、做榜样，带头遵守公司各项规章制度，在各个方面做全体员工的表率；四要勤学习、常提升，带领团队学习新知识、新技术、新标准，不断提升全员干事创业本领。

  公司新任职干部在发言中表示：将以更好的精神风貌和工作热情，按照公司发展战略和工作要求，积极投入公司改革进程，科学谋划，主动作为，敢于负责，勇于担当，做遵守公司制度、力行企业文化的表率，组织学习培训提升业务水平，带动团队成为两化腾创新发展的生力军。

        会议还就即将推行岗位量化考核进行了吹风动员，对公司企业文化进行了宣导。